Press ESC to close

Pelatihan
“Komunikasi Efektif bagi Tenaga Kesehatan”

Rabu-kamis, 24-27 September 2025
Wyndham Garden Yogyakarta Conference Hotel & Action Park
08.00-17.00 WIB

  • 00Days
  • 00Hours
  • 00Minutes
  • 00Seconds
LATAR BELAKANG

Komunikasi merupakan salah satu elemen penting untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Secara umum, mutu pelayanan kesehatan dapat dipengaruhi oleh dua aspek yaitu aspek medis dan aspek komunikasi. Pelayanan medis yang baik tidak akan sepenuhnya memuaskan klien jika tidak disertai dengan komunikasi yang efektif dan komunikatif antara petugas dan klien, begitu pula sebaliknya. Sehingga keseimbangan antara kompetensi medis dan keterampilan tenaga kesehatan dalam berkomunikasi menjadi dasar penting dalam penyelenggaraan sistem pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.

Hubungan interpersonal yang baik di lingkungan fasilitas pelayanan kesehatan baik antar tenaga kesehatan, antara petugas dengan pasien maupun antara pihak rumah sakit dengan masyarakat luas perlu dibangun melalui proses komunikasi yang efektif dan berkelanjutan. Namun, masih terdapat banyak tenaga kesehatan yang belum mampu menerapkan komunikasi efektif secara optimal dalam praktik sehari-hari. Kondisi tersebut dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti kurangnya pelatihan hingga adanya tekanan dan beban kerja yang tinggi. Di sisi lain, kurangnya budaya komunikasi di lingkungan institusi juga turut berpengaruh. Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik dapat menimbulkan berbagai dampak negatif dalam sistem pelayanan kesehatan, seperti tingkat kepuasan pasien yang rendah, rendahnya tingkat kunjungan pasien, penurunan citra dan kepercayaan masyarakat. Di sisi internal, komunikasi yang tidak efektif dapat menimbulkan konflik internal yang berdampak pada kinerja tim yang pada akhirnya juga dapat berisiko terhadap keselamatan pasien.

Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dari tenaga kesehatan. Salah satu pendekatan strategis yang dapat dilakukan melalui pelatihan komunikasi efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan keterampilan komunikasi efektif secara optimal dalam pelayanan kesehatan, khususnya dalam pelayanan di rumah sakit.

Tujuan Kegiatan

Tujuan Umum

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu menerapkan keterampilan komunikasi efektif secara optimal dalam pelayanan rumah sakit


Tujuan Khusus

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

  1. Menjelaskan teknik komunikasi
  2. Menerapkan etika dalam penampilan kerja
  3. Menerapkan etika berkomunikasi
  4. Melaksanakan manajemen konflik
  5. Melaksanakan penanganan komplain
  6. Melaksanakan komunikasi efektif dan komunikasi SABR
Sasaran Peserta

Sasaran peserta dalam pelatihan ini yaitu:

  1. Tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit umum pusat maupun daerah
  2. Tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit atau klinik swasta
Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan ini akan dilaksanakan pada:

  • Hari, tanggal : 24-27 September 2025
  • Tempat : Wyndham Garden Yogyakarta Conference Hotel & Action Park   
  • Pukul : 08.00-17.00 WIB
Materi

Materi Dasar

  1. Kebijakan Pengembangan SDM Rumah Sakit

Materi Inti

  1. Teknik Komunikasi
  2. Etika dalam Penampilan Kerja
  3. Etika Berkomunikasi
  4. Manajemen Konflik
  5. Penanganan Komplain
  6. Komunikasi Efektif dan Komunikasi SBAR

Materi Penunjang

  1. Building Learning Commitment 
  2. Rencana Tindak Lanjut
Narasumber
  1. Dr. dr. Andreasta Meliala, DPH., M.Kes., MAS.*
    Direktur Manajemen Rumah Sakit Program Pascasarjana Kesehatan Masyarakat serta Direktur Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan, Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan, Universitas Gadjah Mada.
  2. Dr. dr. Jodi Visnu, MPH
    Public Health Professional
  3. Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua*
    Praktisi dan Trainer Bersertifikat Penyedia Layanan Kesehatan, Trainer Komunikasi Efektif di Bidang Kesehatan yang terverifikasi,  Asesor Akreditasi Rumah Sakit, dengan keahlian dalam pengembangan mutu layanan dan peningkatan komunikasi tenaga kesehatan secara profesional.

*dalam konfirmasi

SUSUNAN AGENDA

Waktu

Durasi

JPL

Kegiatan

Narasumber/ Fasilitator/ PIC

T

P

PL

Hari Pertama

         

Registrasi peserta dan pre-test

Panitia

08.00-08.05

5’

     

Pembukaan Pelatihan

MC

08.05-08.15

10’

     

Materi Pengantar Pelatihan

 

08.15-09.45

90’

 

2

 

Building Learning Commitment

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

09.45-10.00

15

     

Coffee break

 

10.00–10.45

45’

1

   

Kebijakan pengembangan SDM rumah sakit

Dr. dr. Andreasta Meliala, DPH., M.Kes., MAS.*

10.45–11.30

45’

1

   

Konsep komunikasi di rumah sakit

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

11.30-12.30

60’

     

Makan siang

 

12.30-13.15

45’

1

   

Dasar-dasar komunikasi

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

13.15-14.00

45’

1

   

Teknik Komunikasi

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

14.00-15.45

90’

 

2

 

Penugasan Teknik Komunikasi

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

Hari kedua

08.00-09.30

90’

2

   

Etika dalam Penampilan Kerja

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

09.30-11.45

135’

 

3

 

Penugasan Etika dalam Penampilan Kerja

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

11.45-12.00

15’

     

Coffee Break

 

12.00-12.45

45’

   

1

Praktik Etika dalam Penampilan Kerja

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

12.45-13.45

60’

     

Makan siang

 

13.45-14.30

45’

1

   

Etika komunikasi

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

14.30-16.00

90’

 

2

 

Penugasan Etika komunikasi

 

16.00-16.15

15’

     

Coffee Break

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

16.15-17.00

45’

   

1

Praktik Etika komunikasi

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

Hari ketiga

08.00-08.45

45’

1

   

Manajemen konflik

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

08.45-09.30

45’

 

1

 

Penugasan Manajemen konflik

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

09.30-10.15

45’

   

1

Praktik Manajemen konflik

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

10.15-10.30

15’

     

Coffee Break

 

10.30-11.15

45’

1

   

Manajemen komplain dan penanganan komplain

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

11.15-12.00

45’

 

1

 

Penugasan Pengelolaan komplain di Pelayanan Kesehatan (1)

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

12.00-13.00

60’

     

Makan siang

 

13.00-14.30

90’

 

2

 

Penugasan Pengelolaan komplain di Pelayanan Kesehatan (2)

Dr. dr. Jodi Visnu, MPH

14.30-14.45

15’

     

Coffee Break

 

14.45-16.15

90’

   

2

Praktik Pengelolaan konflik di Pelayanan Kesehatan

Dr. dr. Jodi Visnu, MPHa

16.15-17.00

45’

1

   

Komunikasi efektif  dan SBAR

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

Hari keempat

08.00-08.45

45’

1

   

Komunikasi efektif bagi stakeholder dan Komunikasi SBAR dalam melaporkan kondisi pasien

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

08.45-09.00

15’

     

Coffee Break

 

09.00-11.15

135’

 

3

 

Penugasan Komunikasi efektif  dan SBAR

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

11.15-13.15

120’

     

Makan siang

 

13.15-15.30

135’

   

3

Praktik Komunikasi efektif  dan SBAR

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

15.30-15.45

15’

     

Coffee Break

 

15.45-16.30

45’

 

1

 

Menyusun rencana tindak lanjut

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

16.30-17.00

30’

     

Penutup

Sugiarsih,.S.Kep.,Ns.MPH.,FISQua

Total JPL: 36

 

Biaya dan Informasi Pendaftaran

Biaya kepesertaan pelatihan Rp. 4.000.000

Pembayaran peserta dapat dilakukan dengan melalui transfer ke rekening panitia dengan Kode Unik 032, contoh Rp4.000.032 melalui nomor rekening sebagai berikut:

No Rekening                 : 9888807171130003
Nama Pemilik              : Online Course/ Blended Learning FK UGM
Nama Bank                  : BNI
Alamat                          : Jalan Persatuan, Bulaksumur Yogyakarta 55281

Catatan: pembayaran yang di lakukan dari beda Bank BNI, mohon bisa menggunakan biaya transfer online sebesar Rp. 6.500 tidak bisa menggunakan biaya BI Fast sebesar Rp. 2.500

Formulir pendaftaran: https://pkmkfk.net/PelatihanKomunikasiEfektif

Narahubung

  • Pendaftaran      : Ubaid Hawari / 083872047127
  • Konten               : Latifah Alifiana / 082221913341

PUSAT KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN KESEHATAN
Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Universitas Gadjah Mada
Gedung Litbang FK-KMK Jl. Medika Yogyakarta 55281
Telp/Fax: 0274 – 549425 Website: https://diklatkesehatan.net/

Selasa-Jumat, 26-29 Agustus 2025 


Latar Belakang

Komunikasi merupakan salah satu elemen penting untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Secara umum, mutu pelayanan kesehatan dapat dipengaruhi oleh dua aspek yaitu aspek medis dan aspek komunikasi. Pelayanan medis yang baik tidak akan sepenuhnya memuaskan klien jika tidak disertai dengan komunikasi yang efektif dan komunikatif antara petugas dan klien, begitu pula sebaliknya. Sehingga keseimbangan antara kompetensi medis dan keterampilan tenaga kesehatan dalam berkomunikasi menjadi dasar penting dalam penyelenggaraan sistem pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.

Hubungan interpersonal yang baik di lingkungan fasilitas pelayanan kesehatan baik antar tenaga kesehatan, antara petugas dengan pasien maupun antara pihak rumah sakit dengan masyarakat luas perlu dibangun melalui proses komunikasi yang efektif dan berkelanjutan. Namun, masih terdapat banyak tenaga kesehatan yang belum mampu menerapkan komunikasi efektif secara optimal dalam praktik sehari-hari. Kondisi tersebut dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti kurangnya pelatihan hingga adanya tekanan dan beban kerja yang tinggi. Di sisi lain, kurangnya budaya komunikasi di lingkungan institusi juga turut berpengaruh. Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik dapat menimbulkan berbagai dampak negatif dalam sistem pelayanan kesehatan, seperti tingkat kepuasan pasien yang rendah, rendahnya tingkat kunjungan pasien, penurunan citra dan kepercayaan masyarakat. Di sisi internal, komunikasi yang tidak efektif dapat menimbulkan konflik internal yang berdampak pada kinerja tim yang pada akhirnya juga dapat berisiko terhadap keselamatan pasien.

Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dari tenaga kesehatan. Salah satu pendekatan strategis yang dapat dilakukan melalui pelatihan komunikasi efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan keterampilan komunikasi efektif secara optimal dalam pelayanan kesehatan, khususnya dalam pelayanan di rumah sakit.

Tujuan Kegiatan

Tujuan Umum

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu menerapkan keterampilan komunikasi efektif secara optimal dalam pelayanan rumah sakit.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

  1. Menjelaskan teknik komunikasi
  2. Menerapkan etika dalam penampilan kerja
  3. Menerapkan etika berkomunikasi
  4. Melaksanakan manajemen konflik
  5. Melaksanakan penanganan komplain
  6. Melaksanakan komunikasi efektif dan komunikasi SABR

Sasaran Peserta

Sasaran peserta dalam pelatihan ini yaitu:

  1. Tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit umum pusat maupun daerah
  2. Tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit atau klinik swasta

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan ini akan dilaksanakan pada:

Hari, tanggal    : Selasa-Jumat, 26-29 Agustus 2025
Tempat             : D.I Yogyakarta (lokasi akan diinformasikan menyusul)                
Pukul                : 08.00-17.00 WIB

Materi

Materi Dasar

  1. Kebijakan Pengembangan SDM Rumah Sakit

Materi Inti

  1. Teknik Komunikasi
  2. Etika dalam Penampilan Kerja
  3. Etika Berkomunikasi
  4. Manajemen Konflik
  5. Penanganan Komplain
  6. Komunikasi Efektif dan Komunikasi SBAR

Materi Penunjang

  1. Building Learning Commitment
  2. Rencana Tindak Lanjut

Narasumber

  1. Nenggih Wahyuni, SIP, MA
    Kepala Bagian Perencanaan dan Evaluasi RS Akademik UGM/ Koordinator
    Kompartemen Humas PERSI DIY/ Pengurus Perhumasri / Trainer IHPHNet
  2. Sugiarsih, S.Kep., Ns.MPH., FISQua
    Praktisi dan Trainer Bersertifikat Penyedia Layanan Kesehatan, Trainer Komunikasi Efektif di Bidang Kesehatan yang terverifikasi, Asesor Akreditasi Rumah Sakit, dengan keahlian dalam pengembangan mutu layanan dan peningkatan komunikasi tenaga kesehatan secara profesional.

Susunan Agenda

Waktu

Durasi

JPL

Kegiatan

Narasumber/ Fasilitator/ PIC

T

P

PL

Hari Pertama

 

 

Registrasi peserta dan pre-test

Panitia

08.00-08.05

5’

 

 

 

Pembukaan Pelatihan

MC

08.05-08.15

10’

 

 

 

Materi Pengantar Pelatihan

 

08.15-09.45

90’

 

2

 

Building Learning Commitment

Tim narasumber

09.45-10.00

15

Coffee break

10.00–10.45

45’

1

 

 

Kebijakan pengembangan SDM rumah sakit

Tim narasumber

10.45–11.30

45’

1

 

 

Konsep komunikasi di rumah sakit

Tim narasumber

11.30-12.30

60’

Makan siang

12.30-13.15

45’

1

 

 

Dasar-dasar komunikasi

Tim narasumber

13.15-14.00

45’

1

 

 

Teknik Komunikasi

Tim narasumber

14.00-15.45

90’

 

2

 

Penugasan Teknik Komunikasi

Tim narasumber

Hari kedua

08.00-09.30

90’

2

 

 

Etika dalam Penampilan Kerja

Tim narasumber

09.30-11.45

135’

 

3

 

Penugasan Etika dalam Penampilan Kerja

Tim narasumber

11.45-12.00

15’

Coffee Break

12.00-12.45

45’

 

 

1

Praktik Etika dalam Penampilan Kerja

Tim narasumber

12.45-13.45

60’

Makan siang

13.45-14.30

45’

1

 

 

Etika komunikasi

Tim narasumber

14.30-16.00

90’

 

2

 

Penugasan Etika komunikasi

Tim narasumber

16.00-16.15

15’

Coffee Break

16.15-17.00

45’

 

 

1

Praktik Etika komunikasi

Tim narasumber

Hari ketiga

08.00-08.45

45’

1

 

 

Manajemen konflik

Tim narasumber

08.45-09.30

45’

 

1

 

Penugasan Manajemen konflik

Tim narasumber

09.30-10.15

45’

 

 

1

Praktik Manajemen konflik

Tim narasumber

10.15-10.30

15’

Coffee Break

10.30-11.15

45’

1

 

 

Manajemen komplain dan penanganan komplain

 

11.15-12.00

45’

 

1

 

Penugasan Pengelolaan konflik di Pelayanan Kesehatan (1)

Tim narasumber

12.00-13.00

60’

Makan siang

13.00-14.30

90’

 

2

 

Penugasan Pengelolaan konflik di Pelayanan Kesehatan (2)

Tim narasumber

14.30-14.45

15’

Coffee Break

14.45-16.15

90’

 

 

2

Praktik Pengelolaan konflik di Pelayanan Kesehatan

Tim narasumber

16.15-17.00

45’

1

 

 

Komunikasi efektif  dan SBAR

Tim narasumber

Hari keempat

08.00-08.45

45’

1

 

 

Komunikasi efektif bagi stakeholder dan Komunikasi SBAR dalam melaporkan kondisi pasien

Tim narasumber

08.45-09.00

15’

Coffee Break

09.00-11.15

135’

 

3

 

Penugasan Komunikasi efektif dan SBAR

Tim narasumber

11.15-13.15

120’

Makan siang

13.15-15.30

135’

 

 

3

Praktik Komunikasi efektif dan SBAR

Tim narasumber

15.30-15.45

15’

Coffee Break

15.45-16.30

45’

 

1

 

Menyusun rencana tindak lanjut

Tim narasumber

16.30-17.00

30’

 

 

 

Penutup

Panitia

Total JPL: 36

 

Biaya dan Informasi Pendaftaran

Biaya kepesertaan pelatihan Rp. 4.000.000

Pembayaran peserta dapat dilakukan dengan melalui transfer ke rekening panitia dengan Kode Unik 032, contoh Rp4.000.032 melalui nomor rekening sebagai berikut:

No Rekening                 : 9888807171130003
Nama Pemilik              : Online Course/ Blended Learning FK UGM
Nama Bank                  : BNI
Alamat                          : Jalan Persatuan, Bulaksumur Yogyakarta 55281

Catatan: pembayaran yang di lakukan dari beda Bank BNI, mohon bisa menggunakan biaya transfer online sebesar Rp. 6.500 tidak bisa menggunakan biaya BI Fast sebesar Rp. 2.500

Formulir pendaftaran: https://pkmkfk.net/PelatihanKomunikasiEfektif

Narahubung

  • Pendaftaran      : Ubaid Hawari / 083872047127
  • Konten               : Latifah Alifiana / 082221913341

PUSAT KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN KESEHATAN
Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Universitas Gadjah Mada
Gedung Litbang FK-KMK Jl. Medika Yogyakarta 55281
Telp/Fax: 0274 – 549425 Website: https://diklatkesehatan.net/

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adffffpiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.hjhjhjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh