Pembelajaran (Learning) merupakan investasi sebuah lembaga. Dalam era transformasi ini dibutuhkan kegiatan pembelajaran oleh rumah sakit, dinas kesehatan, institusi perguruan tinggi, pusat penelitian, pemerintah dan organisasi non pemerintah untuk meningkatkan kinerja lembaga. Dalam Pembelajaran Kelembagaan ini ada 2 jenis kegiatan:(1) pembelajaran individu dan (2) pembelajaran organisasi, yang secara sinergis akan meningkatkan kinerja lembaga.
Kegiatan ini ditujukan untuk individu agar memiliki kapasitas dalam situasi perubahan yang sangat mendasar saat ini. Kapasitas individu dibutuhkan agar pembelajaran kelembagaan dapat efektif. Pembelajaran Individu oleh PKMK UGM melalui Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas profesinya.
PKMK mengajak tim atau kelompok dalam organisasi untuk meningkatkan kelembagaan melalui pengembangan kapasitas yang transdisiplin. Sebagian dari Pembelajaran Organisasi oleh PKMK UGM menggunakan platform Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas secara lintas profesi.
Webinar Sosialisasi dan Pengenalan Rangkaian Pelatihan Evaluasi Klinis bagi Tenaga Kesehatan Kenal Lebih Dekat Piramida Miller dan OBE: Dari MCQ…
Webinar Fenomena Superflu di Indonesia: Ancaman Pandemi Kedua? Kamis, 26 Februari 2026 00Days 00Hours 00Minutes 00Seconds LATAR BELAKANG Fenomena…
Pemerintah melalui UU Kesehatan Nomor 17 Tahun 2023 dan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 28 Tahun 2024 melakukan perubahan regulasi dalam pendidikan residen. Tujuannya adalah meningkatkan jumlah spesialis agar dapat disebarkan…
Rabu–Kamis, 10–11 Desember 2025 PKMK FK-KMK UGM Upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan merupakan prioritas strategis dalam pembangunan kesehatan nasional. Kementerian Kesehatan telah menegaskan arah kebijakan kesehatan melalui Peraturan Menteri Kesehatan…
#GenerasiSehat, #MasaDepanHebat Kesehatan menjadi harta dan investasi paling berharga bagi manusia. Seperti hal nya siklus ayam dan telur, pada siklus kesehatan dan uang (produktivitas) juga terjadi perputaran makna yang apabila…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adffffpiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.hjhjhjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
