Sumber gambar: freepik.com Bidan menjadi peran vital yang menentukan keselamatan ibu dan anak. Tidak hanya dalam pelayanan antenatal, pendampingan persalinan ,asuhan pasca kehamilan, dan kesehatan reproduksi, bidan juga bertanggung jawab dalam memberikan dukungan emosional dan edukasi kesehatan kepada ibu hamil menjelang persalinan. Seiring waktu, bidan bertransformasi dalam peningkatan kompetensinya bidang manajemen kinerja dan pelayanan profesional. Dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan kebidanan untuk mengembangkan dan meningkatkan kompetensi manajerial dan klinis. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan manajemen kinerja klinis sehingga dapat memberikan layanan yang efisien dan efektif sesuai dengan standar mutu yang berlaku. Mutu pelayanan kesehatan oleh berbagai hal yang saling berkaitan, termasuk pengelolaan sumber daya manusia, penggunaan teknologi informasi, manajemen administrasi dan keuangan, serta penerapan standar kualitas dalam layanan kesehatan. Sumber daya manusia kesehatan (SDMK) menjadi kunci dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Beberapa permasalahan terkait SDMK dalam pengembangan manajemen kinerja yang masih banyak dihadapi fasyankes adalah sebagai berikut: Sumber…