Pembelajaran (Learning) merupakan investasi sebuah lembaga. Dalam era transformasi ini dibutuhkan kegiatan pembelajaran oleh rumah sakit, dinas kesehatan, institusi perguruan tinggi, pusat penelitian, pemerintah dan organisasi non pemerintah untuk meningkatkan kinerja lembaga. Dalam Pembelajaran Kelembagaan ini ada 2 jenis kegiatan: (1) pembelajaran individu dan(2) pembelajaran organisasi yang secara sinergis akan meningkatkan kinerja lembaga.
Kegiatan ini ditujukan untuk individu agar memiliki kapasitas dalam situasi perubahan yang sangat mendasar saat ini. Kapasitas individu sangat dibutuhkan agar pembelajaran kelembagaan dapat efektif. Sebagian dari Pembelajaran Individu oleh PKMK UGM melalui Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas profesinya.
PKMK mengajak tim atau kelompok dalam organisasi untuk meningkatkan kelembagaan melalui pengembangan kapasitas yang transdisiplin. Sebagian dari Pembelajaran Organisasi oleh PKMK UGM menggunakan platform Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas secara lintas profesi.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adffffpiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.hjhjhjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
