Press ESC to close

Pembelajaran Kelembagaan

Pembelajaran (Learning) merupakan investasi sebuah lembaga. Dalam era transformasi ini dibutuhkan kegiatan pembelajaran oleh rumah sakit, dinas kesehatan, institusi perguruan tinggi, pusat penelitian, pemerintah dan organisasi non pemerintah untuk meningkatkan kinerja lembaga. Dalam Pembelajaran Kelembagaan ini ada 2 jenis kegiatan: (1) pembelajaran individu dan(2) pembelajaran organisasi yang secara sinergis akan meningkatkan kinerja lembaga.

Pembelajaran Individu

Kegiatan ini ditujukan untuk individu agar memiliki kapasitas dalam situasi perubahan yang sangat mendasar saat ini. Kapasitas individu sangat dibutuhkan agar pembelajaran kelembagaan dapat efektif. Sebagian dari Pembelajaran Individu oleh PKMK UGM melalui Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas profesinya.

Pembelajaran Organisasi

PKMK mengajak tim atau kelompok dalam organisasi untuk meningkatkan kelembagaan melalui pengembangan kapasitas yang transdisiplin. Sebagian dari Pembelajaran Organisasi oleh PKMK UGM menggunakan platform Plataran Sehat agar individu dapat meningkatkan kapasitas secara lintas profesi.

Seri 2 Webinar Leadership Sektor Kesehatan: Konflik Makro dalam Sistem Kesehatan: Isu Akses, Harga, dan Keamanan Obat

Indonesia sempat mengalami krisis gagal ginjal akut progresif atipikal (GGAPA) akibat cemaran pada sirup obat. Selain hal tersebut, Indonesia masih mengalami sejumlah tantangan sediaan obat diantaranya kelemahan tata kelola rantai pasok, pengawasan mutu, kebijakan harga, fluktuasi harga obat paten maupun generik, serta maraknya peredaran obat palsu yang mengancam keselamatan pasien. Seluruh isu tersebut melatarbelakangi seri 2 webinar leadership sektor kesehatan yang akan memetakan konflik makro akses - harga dan keamanan obat.  Kemudian menelaah inisiatif WHO sebagai kerangka perbaikan dan merumuskan tata kelola farmasi nasional yang tangguh. Selengkapnya: Webinar Pertemuan 2

Kegiatan yang Akan Datang

No posts found.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adffffpiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.hjhjhjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh